최근 오미크론 확진자가 폭발적으로 증가하면서 기업들이 정부 기준보다 한 단계 높은 관리기준을 적용하고 있다. 정부가 관리기준의 강도를 낮추고 있지만 확진으로 발생하는 유무형의 피해를 사전에 차단하는 게 낫다는 판단에서다.

27일 재계에 따르면 현대차는 다음달 1일부터 정부 기준보다 강화된 자체 방역지침을 시행한다. 가장 눈에 띄는 부분은 동거가족이 코로나19 검사를 받은 상황에서 근무 여부다. 정부 기준은 동거가족의 검사 여부와 관계없이 정상근무를 하도록 했지만 현대차는 유전자증폭(PCR) 검사를 받을 경우 음성판정이 나올 때까지 직원을 출근하지 않도록 했다. 또 직원이 신속항원검사에서 양성이 나올 경우 정부 기준과 달리 출근을 하지 않는다. 동거가족이 확진됐을 경우 접종을 완료했더라도 PCR 검사와 수동감시 해제 전 검사기간은 휴업을 하도록 했다. PCR 검사를 받더라도 정상근무가 가능한 정부 기준보다 높은 관리기준이다.

정부는 다음달 1일부터 확진자의 동거인은 예방접종 여부와 관계없이 자가격리를 면제했지만 기업들은 긴장의 끈을 놓지 않고 있다.

삼성전자는 밀접접촉자일 경우 음성·양성에 관계없이 1주일간 재택근무를 한다. 롯데지주도 정부 기준보다 강도가 높다. 롯데지주 관계자는 "백신 접종 완료일 경우 밀접접촉자는 수동감시 대상이지만 사내 지침으로는 일정기간 재택근무 후 PCR 혹은 신속항원검사 음성 확인 후 출근이 가능하다"고 전했다. 포스코는 확진자의 격리기간을 정부 기준인 7일보다 긴 10일로 시행 중이다. 밀접접촉자도 7일을 격리하고 동거가족 확진일 경우 접종완료 여부와 관계없이 7일을 격리한다. 정부 기준은 접종 완료자일 경우 정상출근, 미접종자는 7일을 격리해야 한다. 현대중공업도 동거가족이 확진되면 접종 완료 직원도 1주일간 재택근무 후 출근을 하도록 했다. 

정부는 코로나19 오미크론 변이가 폭발적으로 늘어나자 지난 9일부터 확진자와 동거가족의 격리를 완화했다. 동거인 중 접종 완료자는 격리를 면제해 외출도 허용했다. 여기에 다음달 1일부터는 예방접종 여부와 관계없이 확진자 동거인의 격리가 면제되며, 그 대신 10일간 수동감시 대상으로 전환된다. 

[출처:파이낸셜 뉴스]